eラーニング

eラーニングとは 

eラーニングとは、情報技術(パソコンやコンピュータネットワーク)を活用して学習や研修をすることを言います。eラーニングの "e" は、electronic（電子的な）の意味であり、ラーニング "learning "は、（学習）という意味。英語で【 e-learning, electronic learning】、日本語においても【eラーニング】とアルファベットのままの表記されることが多いのです。

eラーニングに使用する機器としては、パーソナルコンピュータ（PC）、CD-ROM、DVD-ROM、デジタルテレビ、携帯端末（携帯電話、PDA (携帯情報端末)等）などがあげられます。また、情報通信に関しては、インターネットなどのコンピュータネットワークを通じて、ハイパーテキスト、電子メール、電子掲示板、電子会議、ビデオ配信などの技術が活用されています。最近では、ニンテンドーDSに代表されるゲーム機、携帯電話、iPod 等携帯型デジタル音楽プレイヤー、学習用ソフトウェア（ゲームも含む）、衛星通信等を使用した学習形態も含まれるとされています。さらに、携帯端末を利用した方法についてはmラーニング・uラーニングなどと呼ばれる場合があります。

eラーニングの歴史 

eラーニングの歴は、CAIから発展してきました。１９８０年代からはじまったCAI（コンピュータ支援教育: computer-assisted instructionまたはcomputer-aided instruction）などをはじめとする各種の形態が開発されてきた。その後、企業におけるCBT（computer-based training）やネットの時代のWBT（web-based training）などの発展とともに、1990年代にeラーニングの語は現れました。

現代におけるeラーニングは、通信技術の進歩と普及により教師対学習者や学習者相互間などのコミュニケーションが可能なこと、学習者の自学自習が無理なく進むように適切な進度が保てること、教師が弾力的に教育活動を行うための学習者に関する各種情報を記録することなどに配慮されている場合が多いのです。

eラーニングシステムの概要 

eラーニングシステムとは、eラーニングを実施するための情報システムであり、おおまかに言うと、「教材・学習材」と「学習管理システム」 (LMS, learning management system) から構成されています。システムを含まない「eラーニング」という用語単独でも、eラーニングのための情報システムを意味することもあります。

eラーニングシステムの利用者には、「学習者」と「教師」が想定されていて、学習者用の機能と、教師用の機能は異なっています。また、多くのeラーニングシステムには、eラーニングシステムの「システム管理者」（システムアドミニストレータ）がおかれていて、システム管理者によって、学習活動・教育活動に対する支援が行われる場合もあります。

eラーニングシステムに最低限必要な要素は、「教材・学習材」と学習者であり、eラーニングの専用システムとしては iStudy に代表される自習システムにみることができます。専用システムではなく World Wide Web の技術を使用したものは、WBT (web-based training) とも呼ばれることもあります。
自習システムの特殊な例といたしまして、PCソフトウェアのチュートリアル機能があげられる。チュートリアルは、画面の指示にしたがって操作などをしながら、ソフトウェアの使い方が学習できることを意図して作成されているものです。チュートリアル機能は、ソフトウェアの機能の1つとして付随している場合があります。最近では、SCORMなどの標準技術が開発されてきていて、システムよりの技術は確立されてきています。

eラーニングシステムの概要 

現代におけるeラーニングは、通信技術の進歩と普及により教師対学習者や学習者相互間などのコミュニケーションが可能なこと、学習者の自学自習が無理なく進むように適切な進度が保てること、教師が弾力的に教育活動を行うための学習者に関する各種情報を記録することなどに配 慮されている場合が多い。

eラーニングシステムにおける学習管理システムは、教師などによる教材・学習材の保管・蓄積、学習者への教材・学習材の適切な配信、学習者の学習履歴や小テスト・ドリル・試験問題の成績などを統合的に管理するもので、一般に LMS (Learning Management System) と呼ばれる。

学習管理システムは、大人数の受講者の成果を把握しやすくするために用いられる。学習管理システムは、学校における面接授業の代替（学習管理システムを介したものを中心とした授業）や面接授業との併用（一部分で学習管理システムを活用している授業）、企業における社員教育などで活用されている。学習管理システムは、学習者にとってのポータルサイトとしての役割も持っており、学習管理システムからログインして、学習や試験といった一連の操作を行うことになる。

また、補完的な機能として学習者相互間、教師対学習者などのコミュニケーションをする電子掲示板なども学習管理システムが持つ1つの機能として設けられていることが多い。

eラーニングの利点/欠点 

■　eラーニングの利用には、教師と学習者の関係に変化を生じさせることもあり、利点と欠点を併せ持っています。

■ eラーニングの利点	■ eラーニングの欠点
● 学習者側 同時間、同一場所に集まる必要がなく自由な時間場所で学習できる 自分のペースや達成度に応じて学習を進めることができる ● 教師側 成績管理などの自動化が図れる 教師は必ずしも必要はない	● 学習者側 同時間、同一場所に集まる必要がなく自由な時間場所で学習できる 自分のペースや達成度に応じて学習を進めることができる ● 教師側 成績管理などの自動化が図れる 教師は必ずしも必要はない

・e ラーニングは「いつでも受講できる」，「どこからでも受講できる」が，最大の利点でしょう。
・利用・導入の時は「コスト」，「パソコンが1 人に1 台ずつない」，「学習効果が不明確」が問題点としてあがります。
．また利用・導入済みあるいは検討中には，「受講状況が把握できるが有意な関連を示した「優良なコンテンツが得られない」という問題点は、
e ラーニング導入済み・検討中の企業の多くが抱える問題の様です。